拥有一个咨询男友是一种什么样的幸福体验？今天一休哥就来跟大家详细聊聊。
1.会赚钱，但不花钱
咨询顾问的赚钱能力想必不用过多描绘，大家应该都或多或少有所耳闻。刚毕业的应届生如果进了外资咨询公司，第一年的收入25万起跳，如果是MBB这种一线，更是可能达到30万+，这是很多同龄人无法企及的。而且随着资历的增长，收入增长的幅度是其他行业无法想象的。升一个级别基本上都是翻番的节奏。所以30岁年薪百万在咨询公司是很常见的。而且再往后走，不论是向合伙人进*，还是去企业做高管，收入的增长就是一个数量级的区别了。所以如果你男朋友是咨询顾问，那么恭喜你，完全不用担心他的吸金能力。更可贵的是，男顾问们都不怎么花钱。不是他们不爱花钱，是因为他们没时间花钱，也没太多地方要花钱。酒店，飞机，打车，吃饭都是可以公司报销的，每天16个小时以上的工作节奏让你连打开淘宝的机会都没有。除了买一些衣服和基本生活用品，着实想不出还有哪些地方需要消费的。所以既然他不花钱，那这个任务就只能让你代劳啦。办张副卡，开个亲密支付，你就偷着乐吧。
2.很贴心，但不粘人
咨询公司招人的一条很重要的标准是independent。所以独立是我们的男顾问们最基本的素质。加上高频长期的出差节奏，粘人从来就不是男顾问的标签。但这并不代表他们不体贴。每天不管多晚，只要你想聊天，有心事想倾诉，一个电话随时能找到他，根本不用担心他是不是已经睡了，因为任何时间他永远是在做项目。男顾问们的脾气也是出了名的好，在被客户，老板，同事长期的折磨中练就了一套忍辱负重，打不还手，骂不还口的本领。无论客户多么无理刁蛮，无论老板多么粗鲁野蛮，无论同事多么咄咄逼人，他都能用一种怀柔的心态去拥抱对方，用平和的心态去理解对方，用慈悲的心态去感化对方。这是多么难能可贵的品质，他可以接住你所有的负面情绪和恶语相向，然后通过自身强大的调节能力进行消化。请问这样的稀有物种还不赶紧招致麾下？
3.有颜值，但不花心
咨询公司的颜值也一直是大家津津乐道的话题。现实的情况是，越是著名的咨询公司，顾问们的颜值越是高。这个也很好理解，著名的咨询公司，挑选人的范围和余地非常大。咨询素来就是一个僧多粥少的高竞争行业，对人才的要求是全方位的，不仅要有内在才华，也要有外在颜值。这里指的颜值不仅仅是狭义上讲的长相，更多的是一种成熟稳重，大气谦和的气质。这要归功于他们平时的工作环境和接触到的客户层次。大部分时候，顾问们都有机会跟客户的高层领导共事，在获得经验的同时，也潜移默化的复刻了他们身上的个人气质和魅力。但是你尽管放心，纵使有着出众的颜值，他们依然对感情认真专一，花心从来就不是他们的标签。从进公司开始，就在给男顾问们树立做事专一的观念。每个时间段只做一个项目，几乎没有让大家同时脚踏多个项目的情况。这也是在培养男顾问们的执念意识，一个项目再困难，再复杂，也要认真做到底，这就是所谓的